內蒙古金良糧食儲備庫有限公司原名稱為內蒙古金良直屬糧庫，位于烏蘭察布市涼城縣縣城，始建于2002年，同年9月注冊成立。2021年糧庫進行了公司制改制，由自治區(qū)糧食和物資儲備局移交自治區(qū)國資委管理，成為內蒙古自治區(qū)儲備糧管理有限公司全資子公司，注冊資金1000萬元。經營范圍為糧油的收購、儲存、運輸、銷售，雜糧分裝，裝卸搬運，自有房屋、場地租賃等。公司內設綜合部、財務部、倉儲部、業(yè)務部等部門，在呼倫貝爾市阿榮旗下設1家全資子公司。
為適應現代企業(yè)發(fā)展需求，結合企業(yè)運營實際，現面向社會公開招聘2名工作人員，具體內容如下：
一、招聘原則
按照公平、公正、公開的原則開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位和招聘條件
（備注：每人限報考一個崗位）
三、應聘人員任職要求
（一）招聘對象需具備以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有良好的表達能力、身心健康、形象良好、無聽力障礙、有較強的心理素質；
4.具備符合報考崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件，符合國家對企業(yè)公開招聘工作人員體檢的相關標準，無精神類疾病、傳染病及其它先天性疾病等，能夠隨時服從工作地點的調劑，能夠適應在異地和戶外艱苦環(huán)境工作、生活及夜班。
（二）應聘者具有下列情形之一不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀國民教育序列本科生、研究生（不含2025年應屆生）；報名時未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員（非2025屆畢業(yè)生需在2024年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書）；
3.公務員、事業(yè)單位人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾與本系統(tǒng)解除勞動關系的人員；
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.應聘人員報考崗位符合任職回避原則，在本公司有配偶、直系血親以及近姻親關系親屬的不得報考；
8.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
四、薪酬待遇及用工
（一）薪酬待遇：參照用人單位薪酬制度執(zhí)行。
（二）用工形式：依法與用人單位簽訂勞動合同。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、網上報名、資格審查、筆試考試、面試考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名流程
1.公告時間：2025年5月6日。
2.報名時間：2025年5月7日9:00—2025年5月11日17:00。
3.報名方式：
（1）登錄內蒙創(chuàng)悅人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘考試”并進入“網上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫），所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。
（2）網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證（正、反面）、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷電子注冊備案表、中共黨員證明、報考崗位相關工作經歷證明文件（含工作單位、工作職務及內容、工作年限）及其他崗位相關證明文件等。
4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從本科（研究生）畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：要填寫上學（專科、本科、研究生）的起止年月、所讀高校、所學專業(yè)、學歷（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。
工作簡歷：截止2025年5月6日前的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作單位、職務、所從事工作內容。
5.資格審查時間：2025年5月8日9:00—2025年5月12日17:00。
（1）資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
（2）考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發(fā)現取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。
6.打印筆試準考證時間：另行通知。筆試時間及地點詳見準考證，請考生隨時關注網站相關信息及保持手機暢通，如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果。
（二）筆試
1.筆試考試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分，成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。 考試時間90分鐘。招聘人數與資格審核通過人數比例不低于1:3方可開考。若低于開考比例，經招聘領導小組研究后可相應縮減比例或調整招錄人數。
2.筆試采取閉卷的方式進行，統(tǒng)一要求使用國家通用語言文字作答。
3.筆試規(guī)定用黑（藍）色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡。
4.參加筆試時需攜帶與報名一致的有效身份證、準考證等有效證件。
5.筆試地點：內蒙古呼和浩特市。
（三）面試
1.筆試結束后，應聘者根據招聘崗位筆試成績由高分到低分按照1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)，若低于面試開考比例，參加筆試考試人數全部進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試時考生需攜帶資格復審資料，本人身份證（正、反面）、畢業(yè)證書、中共黨員證明、報考崗位相關工作經歷證明文件（含工作單位、工作職務及內容、工作年限）及其他崗位相關證明文件等。
3.面試地點及時間將以網站公告或短信方式通知。
4.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
5.面試滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（四）綜合成績
1.考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
2.綜合成績合格分數線為70分（含），綜合成績未達到70分以上者，不進入體檢考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計劃數量1:1且通過綜合成績合格分數線者確定進入體檢范圍人員。
2.體檢要求到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》凡影響和不符合集體生活要求的、有聽覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質和心理素質比較差的均不符合聘用要求。體檢費用由考生自理。
（六）考察
1.考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品行、廉潔從業(yè)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況。
2.應聘人員因體檢、考察不合格或考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報考崗位綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補不超2次。
3.各崗位綜合成績達到綜合成績合格分數線以上的考生全部納入公司人才儲備庫，如一年內招聘崗位出現空缺，按照報考崗位綜合成績由高分到低分的順序依次進行遞補。
（七）公示和聘用
根據報名人員的考試綜合成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日，同時接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。
六、其他事宜
（一）招聘過程中，如遇未達到考試開考比例、招聘計劃調整、體檢、考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘領導小組進行研判確定招聘相關事宜。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。
（四）本次招聘工作嚴格執(zhí)行履職及親屬回避制度，對隱瞞親屬回避情形的，一經發(fā)現取消相應聘用資格。
（五）本次公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在內蒙古創(chuàng)悅人力官網（http://www.nmcyrl.com/）公布，請報名人員及時登錄網站查詢。
（六）招聘公告由內蒙古金良糧食儲備庫有限公司負責解釋。
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“金良糧食”獲取崗位表
