化德縣人民醫院始建于1953年，為化德縣政府主辦的國有非營利性醫院，縣域內唯一一所二級甲等醫院，是承擔全縣17.6萬人口的醫療、急救、預防、保健、康復及傳染病防治等任務的綜合性醫院及“愛嬰醫院”。
醫院占地面積5萬平方米，總建筑面積3萬平方米，業務用房2.8萬平方米，床位280張，分設14個病區，醫院共設57個科室，現有職工369人，在職職工156人，聘用職工190人，其中專業技術人員253人，主任醫師11人，副主任醫師、技師、護師35人，主治(管)醫師、技師、護師32人，初級職稱179人。
醫院最新引進大型設備有：“飛利浦”64排128層極光CT、“鑫高益”1.5T超導磁共振成像系統、日本“東芝”16排螺旋CT、荷蘭“飛利浦”數字化X線成像系統(DR)、日本“東芝”胃腸照影像系統、“飛利浦”血管造影X射線系統、美國心血管超高端彩超GE vivid E9、美國GE床邊彩超V2等先進設備。
為滿足醫院整體發展需求，現面向社會進行公開招聘，具體招聘要求如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;
2.堅持學歷層次和綜合能力相結合的原則。
二、招聘崗位
化德縣人民醫院專業技術人員崗位招聘明細表
三、招聘條件
1.具備招聘崗位規定的學歷要求;
2.具備招聘崗位規定的身體條件;
3.助理醫師年齡不超過30周歲，執業醫師年齡不超過35周歲，主治醫師年齡不超過45周歲;
4.應聘設備科、人事科、財務科人員年齡不超過30周歲，從事過相關工作或具有相關專業資格證的優先。
四、招聘程序
1.報名方式及要求
報名方式：采取現場報名和網絡報名兩種方式。
以上報名方式中填報的材料必須真實有效,否則不予審核(材料包括但不限于：個人簡歷，身份證、畢業證、學位證、資格證、學信網學籍證明等)。
3.資格審查
醫院人事科對應聘者進行資格審查。通過審查的應聘人員由人事科以電話或短信的方式通知應聘者統一參加招聘考試，具體時間另行通知。
4.招聘考試
(1)招聘考試由人事科組織實施，以面試形式進行招聘；
(2)面試成績公布后按照排名及崗位需求進入體檢環節，如同一崗位面試成績相同的應聘人員，均進入體檢流程，體檢均合格且服從調劑可進行空缺崗位遞補。
5.體檢與試用
體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。體檢合格者進入1個月試用期(體檢不合格者醫院可按照面試成績排名進行一次遞補)。試用期滿經考核合格簽訂聘用合同。
五、薪資待遇
1.試用期基本工資及待遇
（1）試用期專科3個月、本科1個月，試用期間只發放基礎工資；
（2）基本工資：臨床專科學歷：2000元/月。本科學歷：2500元/月，具有助理醫師資格證試用期崗位工資：3000元/月；
（3）醫技專業專科學歷：1500元/月，本科學歷：2000元/月；
（4）行政后勤專科學歷：1200元/月，本科學歷：1500元/月。
2.試用期結束待遇
（1）臨床專業試用期結束后簽訂5年聘用合同，醫技、行政后勤專業試用期結束簽訂3年合同；
（2）臨床專科學歷參與科室50%績效工資，具有助理醫師資格證參與科室100%績效工資；臨床專業本科學歷同工同酬；
（3）醫技專業專科學歷，取得相關專業資格證，參與科室績效的30%，取得相關專業初級（士）以上職稱，參與科室100%績效；
（4）醫技專業本科學歷，未取得相關專業資格證，參與科室績效的50%，取得相關專業初級（士）以上職稱，參與科室100%績效；
（5）行政后勤專科/本科學歷，試用期結束能夠勝任本職工作，參與行政后勤100%績效工資。
3.相關保險交納
（1）臨床專科學歷次年交納“五險”、臨床本科學歷直接交納“五險”，具有執業醫師資格證后交納一金；
（2）醫技、行政后勤專業入職滿三年參與保險評定。
4.其他福利待遇
（1）家不在本縣內的醫院提供宿舍。（宿舍無空床時每月給予300元住房補助）；
（2）每年增加100元工齡工資（臨床十年封頂）；
（3）滿一年參與職工年休假；
（4）特殊崗位津貼；
（5）節假日及生日福利；
（6）餐補（每月100元）。
六、其他事項
對本招聘公告如存在疑問，請詳細咨詢化德縣人民醫院。
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