崗位職責：
一、戰略規劃與運營管理
1. 統籌區域倉儲網絡布局規劃，制定標準化倉儲作業流程（SOP），建立多倉聯動機制，確保倉儲物流體系高效運轉。
2. 推動倉儲物流部數字化轉型，實現庫存準確率≥99.5%。
二、團隊建設與績效管理
1. 搭建專業倉儲團隊架構，制定崗位勝任力模型，做好梯隊人才培養。
2. 建立KPI考核體系，通過PDCA循環持續優化作業效率，達成年度倉儲運營目標。
三、成本控制與質量管理
1. 實施精益倉儲管理，優化庫存結構，提升庫存周轉率。
2. 設計運輸成本控制模型，整合物流供應商資源，確保年度運輸成本受控。
四、合規風控與安全管理
1. 建立三級質量管控體系，減少貨損率。
2. 實施貴金屬專項管理方案，建立雙人核驗機制和動態監控系統，確保將鎳材等重點物料出入庫誤差降到
五、供應鏈協同與持續改進
1. 搭建物資協同管理平臺，實現與庫存、生產、采購、銷售的數據實時共享。
2. 每季度主導開展倉儲流程價值流分析，推動至少1項降本增效改進項目落地。
六、客戶服務與應急管理
1. 建立客訴快速響應機制，通過根因分析，組織改善，降低客戶投訴率。
2. 制定業務連續性計劃（BCP），確保突發情況下72小時內恢復90%運營能力。
年薪：8-12萬
任職要求：
物流管理相關專業，3年及以上工作經驗
1. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理人員和工作。
2. 對倉庫管理和物流運作有深入的理解和實踐經驗。
3. 能夠熟練操作相關軟件和工具，以提高工作效率。
4. 有責任心，能夠在快節奏環境中保持高效工作。
5. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。
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