崗位職責：
1. 全面負責門店的日常運營管理工作，確保各項業務有序開展。
2. 承擔前臺接待職責，熱情、專業地迎接顧客，解答疑問并提供優質服務。
3. 管理店內員工，合理安排工作任務，監督工作進展，提升團隊整體績效。
4. 負責處理店內各類事務，如顧客投訴、突發事件等，維護良好的店內外秩序。
5. 積極開展營銷活動，提升門店業績，拓展客戶群體，提高品牌知名度。
6. 做好與上級領導的溝通匯報工作，及時反饋門店運營情況及問題。
任職要求：
1. 具備豐富的前臺及門店管理工作經驗，熟悉相關業務流程。
2. 擁有優秀的溝通協調能力，能與不同類型的人進行有效交流。
3. 具備出色的組織管理能力，能夠合理規劃店內工作，帶領團隊高效運作。
4. 擁有較強的應變能力，能妥善處理各類突發狀況。
5. 工作認真負責，注重細節，具備良好的服務意識。
6. 能夠熟練運用辦公軟件，確保日常工作的高效處理。
工作福利：
提供節日福利、工作餐以及年終獎。
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