一、崗位職責
1.課程體系開發
（I）負責內蒙古統招專升本考試政策及大綱的深度分析，制定符合本地化需求的課程體系（公共課+專業課）。
（2）設計專升本考試科目的教學計劃、教材編寫、講義制作及配套習題庫開發。
（3）研究歷年真題及命題趨勢，更新動態題庫和模擬試卷。
2. 教學產品設計
（1）開發線上線下融合的教學產品（如直播課、錄播課、刷題系統等）。
3. 教學質量把控
（1）協助培訓講師團隊，提供教學內容標準化指導。
（2） 跟蹤學員學習效果，根據數據反饋迭代課程內容。
4. 市場調研
收集內蒙古各院校專升本報考信息及競爭機構產品動態，優化產品競爭力。
任職要求：
1. 學歷與專業
（1）教育學、學科相關專業（如漢語言文學、數學、英語、計算機等）優先。
（2） 有專升本考試經歷或內蒙古本地高校背景者加分。
2. 經驗要求
（1）1年以上教育行業教研/課程開發經驗，熟悉專升本、成人教育或K12 教培體系。
（2）無經驗但具備學科教學能力（如持有教師資格證》的優秀應屆生可放寬。
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