一、崗位職責
1.日常行政事務
（1）負責機構日常考勤管理、請假審批及考勤數據匯總。
（2）管理辦公用品采購、發放及庫存盤點，控制行政預算。
（3）維護辦公環境，監督清潔、綠化及設施設備報修，確保正常運轉。
2.人事管理支持
（1）協助辦理員工入職、離職、轉正、社保公積金繳納等手續，管理人事檔案。
（2）組織招聘流程（發布職位、簡歷篩選、面試安排）及新員工培訓協調。
3.后勤與活動協調
（1）安排會議及活動（如宣講會、員工培訓），負責場地布置、物資準備及會議記錄。
（2）管理固定資產及車輛調度，處理差旅預訂、費用報銷等事務。
4.政策執行與數據管理
監督機構規章制度的執行，處理員工關系及勞動糾紛。
5.本地化服務與應急處理
（1）對接內蒙古本地高校、政府部門，協助辦理資質年審或政策申報。
（2）處理突發事件（如設備故障、投訴），保障教學與辦公秩序。
二、崗位要求
1.學歷與專業
（1）本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、文秘相關專業優先。
（2）熟悉內蒙古教育政策或專升本考試流程者加分。
2.經驗與技能
（1）1年以上行政或人事工作經驗，教育行業經驗優先，優秀應屆生可培養。
（2）熟練使用Office辦公軟件（Excel數據統計、PPT制作）、基礎辦公設備操作。
3.軟性素質
（1）溝通能力強，能高效協調跨部門協作，具備服務意識。
（2）工作細致，責任心強，能適應招生季或考試期的高強度工作。
集寧區烏蘭察布職業學院西門北50米途騰專升本
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