崗位職責(zé):
1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;
2、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;
3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
6、依據(jù)公司管理需求,組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);
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