1. 負責養老行業相關課程的設計、開發與優化,涵蓋“老年護理技能、養老政策解讀、養老機構運營管理、老年心理健康、智慧養老技術應用”等方向;
2. 面向養老機構從業人員、社區養老工作者、家屬等群體開展線上線下培訓授課,確保培訓內容專業易懂;
3. 調研養老行業培訓需求,結合政策動態(如長期護理保險、居家養老支持等)更新課程內容;
4. 參與培訓效果評估與反饋收集,持續改進教學方法;
5. 協助編寫養老培訓教材、操作手冊或標準化課件;
6. 根據公司業務需要,參與客戶咨詢、行業論壇或公益講座活動。
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