應(yīng)聘條件：口才、能力佳，專業(yè)不限，勤奮好學(xué)有上進(jìn)心，樂于助人有責(zé)任心，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)的，可接受外派。
培養(yǎng)路線：從一線做起，熟悉一線業(yè)務(wù)。3個月之后可以作為儲備干部開始做管理，主要負(fù)責(zé)員工管理或人事行政或數(shù)據(jù)分析等
一、簡介
管理見習(xí)生 是公司總部根據(jù)公司處于快速上升階段給總部及各分公司輸送人才的，實習(xí)期（1-3個月）公司會系統(tǒng)的培訓(xùn)+實操+定向領(lǐng)導(dǎo)講座講解的培養(yǎng)計劃定崗到自己喜歡的崗位，以下是提供的崗位:
崗位描述：
一.運營方向 分三個崗位：
1.團(tuán)隊小組長崗：負(fù)責(zé)協(xié)助運營主管制定目標(biāo)，人員管理與指標(biāo)完成，類似學(xué)校班長的角色
2.數(shù)據(jù)分析崗：負(fù)責(zé)整個項目的運營狀況的分析和把控，對數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計分析最終指導(dǎo)工作的開展
3.質(zhì)檢崗：負(fù)責(zé)監(jiān)督審查一線員工的日常工作符合規(guī)范
二.行政崗：固定資產(chǎn)的管理，平常會議的安排，年會的組織等等
三.市場方向 分三個崗位
1.銷售工程師：負(fù)責(zé)商務(wù)談判商務(wù)會議的形式去拉攏客戶促成交易
2.招投標(biāo)崗：負(fù)責(zé)書寫標(biāo)書，投標(biāo)書，寫計劃流程
3.回款專員：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流管理工作，輔助市場部回款工作，溝通全國匯總信息
四.人事方向 分兩個崗位
1.人事招聘：負(fù)責(zé)邀約人，面試，跟領(lǐng)導(dǎo)和候選人溝通
2.人事培訓(xùn)：關(guān)于員工所有的培訓(xùn)工作
工作地：中央商務(wù)廣場4號地A座11樓 上班時間：09:00-18:30
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