一、職位要求：
1、18--32歲，男女不限，有招聘經驗，RPO，HRBP等項目經驗
2、學歷要求：大專及本科以上學歷（大專以下有相關經驗者可以考慮試用）
3、熟悉各種招聘軟件的使用，善于整合資源，較好的洞察以及辨析能力
4、人品端正、有長期意志、有強大的抗壓能力，邏輯思維清晰，有較強的溝通表達能力
5、無紋身、犯罪記錄、有正確的價值觀、專業不限，對招聘崗位有濃厚的熱情
二、工作內容：
1、在公司提供的招聘軟件發布招聘信息，簡歷搜索和篩選，通過電話給求職者講解崗位詳情
2、邀約求職者企業面試及求職人員入職進度跟蹤
3、日常招聘系統的維護和整理
4、每日完成主管安排的日常工作事項
三、薪資福利：
1、底薪+績效提成綜合工資：4000-9000元
2、轉正提供5險，入職一年提供6險，入職倆年提供7險，360°全方位呵護每一位同事。
3、每月獎金500-1500元
4、工作休息之余會小游戲互動，各種獎勵
5、夏天高溫公司會長期提供免費冷飲
四、工作時間：
1、1.上午9：00-11:30 下午13:00-18:00
2、周末單雙休制，每月休6天
3、法定節假日正常休息
五、工作地址：
1數碼大廈B座17樓1707室（神行人力）

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